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澳门金沙国际:让他们在基层广阔的舞台上充分施展才干

时间:2020/6/6 6:40:52   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:青海省委认真贯彻落实中央《关于适应新时代要求,大力查找,培养和选拔优秀年轻干部的意见》和《全国党政领导班子2019-2023年纲要》。结合县乡领导的实际建设,选拔了省机关,企事业单位,西宁市和海东乡镇的101名青年干部,在县市区和柳州乡镇任职,在实践中锻炼青年干部。与贫困进行决定...
青海省委认真贯彻落实中央《关于适应新时代要求,大力查找,培养和选拔优秀年轻干部的意见》和《全国党政领导班子2019-2023年纲要》。结合县乡领导的实际建设,选拔了省机关,企事业单位,西宁市和海东乡镇的101名青年干部,在县市区和柳州乡镇任职,在实践中锻炼青年干部。与贫困进行决定性斗争,全面建设小康社会。

专注于“四个”并选择目标候选人。注意人员和职位的适合性。将职业列为重中之重,并适合人员。充分考虑柳州市乡委副书记,政府常务代表,县委常委,政府代表的职务特点以及党政主要职务。全面分析应聘者的绩效经验,能力水平,工作表现等因素,以确保合适的人选处于正确的位置。注意干部交流。拓宽优秀青年干部选拔渠道,打破体制障碍和界限,促进青年干部跨领域,跨行业,跨地区的大规模交流。除省党政机关选拔干部外,还选拔了省企,省高等学校,市企事业单位的年轻干部45名,在县乡党政组织中任职。注意结构优化。入选的年轻干部平均年龄为34.2岁,其中大专以上学历的占97%,具有企事业单位的专业背景和专业技术人员的占58%。着重消除贫困。在selection选工作中,有51名具有县乡工作经验和一线扶贫工作经验的应聘者被全部分配到扶贫任务繁重,社会治理问题多的县乡。上任后,还要求其他候选人参加扶贫,工业发展和农村振兴的重点工作。

青海省委组织部要求各级党委(党组织)承担政治责任,派出所选择的干部乘车,担负重担,训练他们,严谨爱岗,创造为他们的成长和成功创造良好的环境,并让他们在广泛的基层阶段充分发挥自己的才能。

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